AGENȚIE RECRUTARE
Suntem o firmă boutique de consultanță înființată în 2011, specializată în sprijinirea organizațiilor în procesele de recrutare și selecție de personal.
Oferim suport companiilor în derularea propriilor procese de recrutare, prin analiză, structurare și consultanță privind identificarea și evaluarea candidaților potriviți.
Rolul nostru (suport în recrutare)
Noi oferim consultanță și suport în derularea procesului, prin:
- definirea împreună cu clientul a profilului de rol și a criteriilor de selecție;
- analizarea pieței de competențe și a disponibilității candidaților;
- identificarea de profiluri profesionale relevante pe piață;
- structurarea informațiilor despre candidați și prezentarea lor către client;
- suport în organizarea și eficientizarea procesului de selecție;
- utilizarea metodologiilor de headhunting și executive search ca instrumente de research și identificare.
Principiu de lucru
Întreg procesul este derulat în baza unui mandat acordat de client, în regim B2B, în care clientul rămâne decidentul exclusiv al selecției și angajării.
Noi acționăm ca partener de consultanță și suport operațional în procesul de recrutare derulat de client.
Rezultat
Ajutăm organizațiile să își deruleze mai eficient propriile procese de recrutare, prin acces la informații relevante din piață, structurarea corectă a criteriilor de selecție și susținerea procesului de identificare a candidaților potriviți.
Serviciile includ:
- analiză și consultanță în procese de recrutare și selecție;
- cercetare de piață în domeniul capitalului uman;
- identificarea și structurarea de profiluri profesionale relevante pentru nevoile organizaționale;
- consultanță privind evaluarea compatibilității între cerințele posturilor și competențele profesionale disponibile pe piață;
- suport metodologic pentru procese de recrutare, inclusiv abordări de tip headhunting și executive search, ca metodologii de analiză și identificare de profiluri;
- consultanță în dezvoltare organizațională și structurare de roluri;
- consultanță în evaluare psiho-profesională, la nivel de recomandări și interpretare de profiluri.
Ce reprezintă consultanța în recrutare și care este rolul său?
Consultanța în domeniul resurselor umane urmărește înțelegerea și analizarea modului în care organizațiile își definesc și structurează rolurile și competențele necesare dezvoltării lor și cum atrag talente.
Activitatea noastră constă în furnizarea de servicii de analiză și consultanță în domeniul resurselor umane, cu accent pe înțelegerea profilurilor profesionale și a cerințelor organizaționale ale clienților.
Organizațiile performante își dezvoltă capacitatea de a lua decizii informate privind structura echipelor și competențele necesare, inclusiv prin utilizarea unor servicii specializate de analiză și cercetare în domeniul capitalului uman.
Prin noi puteți afla inclusiv câteva elemente mai puțin promovate, precum diferențele dintre forța de munca, resursa umana sau relația de tip parteneriat.
Companiile care își aleg oamenii potriviți sunt cele care sunt în siguranță. Astfel, viitorul unei afaceri este în „mâinile” managerului responsabil cu recrutările iar noi suntem „vocea” care îl îndrumă spre succes.
Succesul unei firme poate fi garantat doar prin calitatea colaboratorilor acesteia.
